يمكن للعمال في العديد من شركات بنسلفانيا أن يتطلعوا إلى أسبوع عمل مدته أربعة أيام ، حيث قالت إحدى المشرعين بالولاية إنها ستقدم مشروع قانون لتقصير أسبوع العمل دون تقليل أجر العامل.
تقول النائبة الديمقراطية جي روني جرين ، التي تخدم جزءًا من مقاطعة فيلادلفيا ، إنها ستقدم “قريبًا” تشريعات تطالب الشركات التي تضم أكثر من 500 موظف بتقليل ساعات عملها من 40 ساعة في الأسبوع إلى 32 ساعة في الأسبوع دون تقليل عدد الموظفين يدفع.
وقال جرين إن هذا التشريع يستثني الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في مذكرة تم النشر في 15 أغسطس.
تأسس أسبوع العمل المكون من 40 ساعة لأول مرة في عام 1938 ، والذي يقول جرين إنه لم يعد يلبي الاحتياجات المجتمعية.
جادل جرين قائلاً: “اليوم ، يواصل معظم العمال العمل لمدة 40 ساعة في الأسبوع في الأسبوع ، ولكن يبدو المجتمع ويعمل بشكل مختلف عما كان عليه في عام 1938”. “لقد أدى التقدم التكنولوجي وحده إلى زيادة إنتاجية العمال بشكل كبير مما سمح بإنجاز المزيد من العمل في وقت أقل.”
جادل المشرعون الديمقراطيون بأن الأبحاث أظهرت أن الشركات كانت قادرة على اعتماد أسبوع عمل أقصر دون المساس بالإنتاجية.
حسب الدراسة التي أجرتها منظمة بحثية غير ربحية 4 أيام الأسبوع العالمي ، اختبرت 41 شركة نموذج الأسبوع لمدة أربعة أيام في الولايات المتحدة وكندا ، وأفاد الموظفون أنهم عانوا من إجهاد وإرهاق أقل بعد ستة أشهر من هذا الجدول الزمني المختصر.
قال جرين: “يستحق العمال أن يكون لديهم جدول أسبوعي يحترم التوازن بين العمل والمسؤوليات الشخصية”.
وتابع جرين: “من شأن أسبوع العمل لمدة أربعة أيام أن يوفر للأفراد الكادحين مزيدًا من الوقت للراحة ، والالتزامات العائلية ، والتركيز على الصحة البدنية والعقلية”. “يمكن للعاملين الذين يتمتعون بالراحة والسعادة والصحة بدورهم التركيز بشكل أفضل على العمل وإنجاز المزيد في يوم العمل.”
ليست هذه هي الهيئة التشريعية الأولى التي جربت قبعتهم في تقليص أسبوع العمل.
في أيار (مايو) الماضي ، اقترح مشروع قانون برعاية ممثلين في مقاطعات دوفين وتشيستر وليهاي مشروع قانون مماثل مع تحفيز إضافي للشركات لبدء أسبوع عمل مدته أربعة أيام.
تأمل الهيئات التشريعية في تحفيز الشركات الكبرى ، قائلة إنها ستكون مؤهلة للحصول على ائتمان ضريبي على الدخل من الولاية.
البيت بيل 1065 لم يتم التصويت عليها من قبل مجلس النواب في ولاية بنسلفانيا ، لكنها أحيلت إلى لجنة العمل والصناعة بالولاية.
التعليقات مغلقة.